Software voor een HR cyclus gericht op ontwikkeling
Met het Learned-platform creëer jij als scale-up of MKB’er een continue HR gesprekscyclus gericht op ontwikkeling. Zo bouw je een betrokken team met de skills benodigd voor de toekomst.
+100 BEDRIJVEN VERTROUWEN OP LEARNED
Ontwerp jouw ideale HR cyclus
Van “moetje” naar Continue HR gesprekscyclus van moderne ontwikkelgesprekken, 1:1’s, feedbackmomenten en doelen check-ins.
Ontwikkelgesprekken
Een modern ontwikkelgesprek op basis van skills
Een modern 360° ontwikkelgesprek op basis van de te ontwikkelen skills & competenties voor het carrièrepad van de medewerker. Aangevuld met thema’s als werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en doelen. Lees verder
Nog geen functiehuis en skill matrix? Met de kracht van Artificial Intelligence, onze 100.000 skills en +4500 functies maak je in no-time je digitale functiehuis lees meer..
Doelen & Updates
Vertaal organisatie doelen naar doelen per medewerker
Geef medewerkers inzicht in wat van hen wordt verwacht en hoe zij bijdragen aan de organisatie. Houd doelen onder de aandacht bij medewerkers met automatische doelen check-ins. Lees meer..
1:1 gesprekken
Laagdrempelige 1:1 gesprekken
Met 1:1’s maak je de HR cyclus continu. Behoud koers en geef houvast aan je managers en medewerkers om doelen professioneel op te volgen. Lees verder
Engagement
Frequente engagement surveysÂ
Monitor doorlopend de belangrijkste drijfveren voor medewerkersbetrokkenheid. Faciliteer managers om een goed gesprek te voeren over medewerkerswelzijn, werkdruk en betrokkenheid.Â
Feedback
Korte tussentijdse feedbackmomenten
Stimuleer managers en medewerkers om doorlopend complimenten en feedback uit te wisselen. Stel automatische herinneringen in. Gebruik de feedback als input voor evaluatie- en ontwikkelgesprekken. Lees verder
Waarom (HR) managers voor Learned kiezen?
Met een continue HR cyclus van Learned verbeter je vier wetenschappelijk bewezen (Gallup 2018) drijfveren voor medewerkerbetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.
Bron: Learned gebruikersonderzoek Q3 2022
De resultaten:
- Ontvangt meer feedback en complimenten 66%
- Weet beter wat er van hem/haar wordt verwacht en hoe hij/zij bijdraagt aan de organisatie 80%
- Heeft meer inzicht in te ontwikkelen skills & competenties 81%
- Weet meer over zijn/haar interne carrièreperspectief 85%
Samen maken we je HR cyclus tot een succes
Persoonlijke Customer Success Manager
Bewezen implementatie traject
Helpdesk en on-demand artikelen & video’s
Lees waarom +100 klanten in 7 landen vertrouwen op Learned
"Zowel door jonge als oudere medewerkers worden meer ontwikkel- en carrièregesprekken gevoerd. Met een toename van wel 500% in de gevolgde opleidingsmogelijkheden als gevolg!" Lees verder
Enkele maanden na de lancering van Learned zijn de indrukken erg goed! Door de processen te digitaliseren is er meer overzicht en wordt er waardevolle tijd bespaard door HR. Lees verder
Ebook
Ontwerp zèlf een moderne HR-cyclus in 5 (effectieve) stappen
Probeer het gratis uit
Gebruiksvriendelijke HR Software voor scale-ups en MKB om een continue HR cyclus te creëren.
