Blijf in gesprek.
Blijf ontwikkelen.
Hét platform om een continue gesprekscyclus te creëren van feedbackmomenten, korte check-ins en toekomstgerichte evaluatie- en ontwikkelgesprekken.Â
360° Feedback & Gesprekken
Jouw perfecte gespreksronde in een fractie van de tijd
Een gestroomlijnde ervaring voor ieder type evaluatie- en ontwikkelgesprek. Flexibiliteit in de voorbereiding, tijdsbesparing in het proces en krachtige rapportages achteraf – allemaal op één plek.
Templates
Met templates maak je van ieder gesprek een goed gesprek
Voer Het Goede Gesprek, gefocust op prestatie en groei, met behulp van de Learned templates. Óf bouw in een mum van tijd je eigen templates, uniek voor jouw organisatie.
Voer eenvoudig effectieve ontwikkelgesprekken
Meet competenties & skills, track doelen en bespreek ambities. Met de add-ons maak je van ieder ontwikkelgesprek Het Goede Gesprek.
 | Skills & CompetentiesBespreek talenten en ontwikkelingVoer effectieve ontwikkelgesprekken aan de hand van kernwaarden, competenties en skills uit het functieprofiel. Met behulp van Artificial Intelligence en een database van +4500 functies en +100.000 skills creëer je eenvoudig een digitaal functiehuis. |
 | Doelen & OKRsAlign je organisatie. Bespreek doelen en vier successenHoud de doelen in het vizier. Faciliteer gesprekken om doelen te bepalen, te evalueren en bij te stellen. Direct vanuit het gesprekstemplate. Kies het framework dat past bij jouw organisatie. Ga voor SMART of OKR doelen. |
 | CarrièrepadenMaak skill gaps inzichtelijk en stel doeltreffende carrièrepaden opHoud top performers binnenboord door carrièrepaden inzichtelijk te maken en borg duurzame inzetbaarheid van medewerkers door skill gaps frequent te bespreken. |
Competenties & Skills
Bespreek de talenten en ontwikkeling van de medewerker
Voer toekomstgerichte ontwikkelgesprekken met behulp van feedback op kernwaarden, competenties en skills uit het functieprofiel. Creëer eenvoudig een digitaal functiehuis met Templates voor +4500 functieprofielen en +100.000
Doelen & OKRs
Align je organisatie. Bespreek doelen en vier successen
Houd de doelen in het vizier. Faciliteer gesprekken om doelen te bepalen, te evalueren en bij te stellen. Direct vanuit het gesprekstemplate.
Carrièrepaden
Maak skill gaps inzichtelijk en stel doeltreffende carrièrepaden op
Houd top performers binnenboord door carrièrepaden inzichtelijk te maken en borg duurzame inzetbaarheid van medewerkers door skill gaps frequent te bespreken.
Feedback
Korte tussentijdse feedbackmomenten
Stimuleer managers en medewerkers om doorlopend feedback uit te wisselen. Gebruik de feedback als input voor evaluatie- en ontwikkelgesprekken.
1:1 Gesprekken
Laagdrempelige 1:1 gesprekken
Met 1:1’s geef je opvolging aan je ontwikkel- en evaluatiegesprekken. Behoud koers en geef houvast aan je managers en medewerkers door het voeren van een continue dialoog.
People Analytics
Een datagedreven HR-cultuur
Verkrijg inzicht in de prestatie, skills en potentieel van je medewerkers en kies voor datagedreven vervolgstappen.
Mobiel
Altijd en overal aan de slag met Learned
Het voeren van gesprekken wordt nog toegankelijker met de Learned app. Zo schrijven managers en medewerkers altijd hun evaluaties, ook als ze onderweg zijn.
Integraties
Integreer moeiteloos met je vertrouwde tools
Met de integraties importeer je naadloos personeelsgegevens vanuit je HRIS, log je in met Single Sign-On en worden al je afspraken direct gesynchroniseerd met je Outlook- of Google agenda. Wel zo eenvoudig.
Verhoog de medewerker betrokkenheid
De adoptie van het platform is erg hoog. Zowel door jonge als oudere medewerkers worden meer ontwikkel- en carrièregesprekken gevoerd. Met een toename van wel 500% in de gevolgde opleidingsmogelijkheden als gevolg! Lees verder..
Stuur op output - Ideaal voor remote teams
Met behulp van Learned hebben we meer focus op de doelstellingen. Inmiddels stellen we doelen per kwartaal, worden er 34% meer doelen opgesteld en worden doelen sneller behaald! Lees verder..
Meer aandacht voor Talenten
Learned faciliteert, in tegenstelling tot vergelijkbare spelers, digitale functieprofielen met relevante skills. Deze skills vormen de basis voor gesprekken waar aandacht is voor talent. Lees verder..
Bespaar kostbare tijd
Enkele maanden na de lancering van Learned zijn de indrukken erg goed! Door de processen te digitaliseren is er meer overzicht en wordt er waardevolle tijd bespaard door HR." Lees verder..
Eguide
De moderne HR Cyclus. Voorbeelden en Tips & Tricks
Op zoek naar inspiratie over het vernieuwen van je HR-cyclus of meer informatie over Het Nieuwe Beoordelen? Het staat allemaal in de Eguide, inclusief best practices van andere organisaties. Download hem hier.
Blijf in gesprek. Blijf ontwikkelen.
Great Places to Work gebruiken Learned voor een moderne gesprekscyclus
