De missie
Het is onze missie om de vooroordelen bij people management weg te nemen door middel van datagedreven HR-oplossingen. Om bij te dragen aan een toekomst waarin elke organisatie, ongeacht omvang of branche, gelijke kansen biedt voor hun medewerkers. Met als doel om het volledige potentieel van hun talent te benutten en dit talent te behouden.
Ons verhaal
Rick, Joost en Paul Kuijf lanceerden Learned in 2018 na te constateren dat HR-afdelingen vaak vertrouwen op het onderbuikgevoel van managers, in tegenstelling tot hoe andere afdelingen juist veel meer datagedreven werken.
Dit leidt tot bevooroordeelde beslissingen in people management, in bijvoorbeeld evaluaties, promoties en beloningen, met uiteindelijk ontevredenheid, verminderde betrokkenheid en hoger verloop onder medewerkers.
Klantverhalen
Leer van +200 klanten hoe zij hun HR datagedreven maken
Onze kernwaarden
We zijn een internationale tribe
We geven voorrang aan inclusiviteit en culturele diversiteit, waar mensen met alle achtergronden van kunnen profiteren. Met 40% vrouwelijke werknemers en 8 nationaliteiten stelt ons diverse team ons in staat om een internationaal geschikte oplossing te creëren voor goed presterende teams. Door verschillende perspectieven te omarmen, bieden we een inclusieve en effectieve oplossing voor diverse organisaties.
We are hiring
Blijf je ontwikkelen
We hechten veel waarde aan continu leren en het aanleren van nieuwe vaardigheden. We omarmen het idee dat fouten maken aanvaardbaar is, zolang we ze maar delen en ervan leren. We geven de voorkeur aan eerlijkheid, open communicatie en constructieve feedback, zelfs als dat een uitdaging is.
Wees de ondernemer
We onderzoeken altijd kansen, delen ideeën en zijn actief op zoek naar feedback van klanten. We omarmen een ondernemersmentaliteit